Lebih dari 25 Persen Warga Inggris Khawatir AI Gantikan Pekerjaan

Oleh VOXBLICK

Sabtu, 21 Maret 2026 - 18.45 WIB

Lebih dari 25 Persen Warga Inggris Khawatir AI Gantikan Pekerjaan

Ketakutan AI gantikan pekerjaan (Foto oleh Pavel Danilyuk)

VOXBLICK.COM - Teknologi kecerdasan buatan (AI) telah merambah hampir setiap lini kehidupan modernmulai dari asisten virtual di ponsel hingga sistem rekrutmen tenaga kerja. Namun, di balik kemajuan pesat ini, terselip kecemasan yang nyata di kalangan pekerja di seluruh dunia. Survei terbaru yang dilakukan oleh firma riset Ipsos mengungkapkan fakta menarik: lebih dari 25 persen warga Inggris merasa khawatir pekerjaan mereka akan digantikan oleh AI dalam lima tahun ke depan. Angka ini bukan sekadar statistik: ia mencerminkan keresahan yang semakin meluas seiring AI menjadi bagian integral dalam bisnis dan industri.

Pertanyaannya, seberapa realistis ancaman AI terhadap pekerjaan manusia? Bagaimana sebenarnya cara kerja AI hingga mampu menimbulkan kekhawatiran massal seperti ini? Mari cermati lebih dalam, dengan membedah spesifikasi teknologi AI, contoh nyata

penggunaannya, dan apakah hype yang beredar benar-benar sebanding dengan fungsinya.

Apa Itu AI dan Bagaimana Cara Kerjanya?

Kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) adalah cabang ilmu komputer yang bertujuan menciptakan sistem atau mesin yang mampu melakukan tugas-tugas yang biasanya membutuhkan kecerdasan manusia.

Contohnya, memahami bahasa, mengenali wajah, membuat keputusan, hingga menulis berita. Ada dua tipe utama AI:

AI Sempit: Dirancang untuk tugas spesifik seperti mengenali gambar atau menerjemahkan bahasa.
AI Umum: Masih berupa konsep, yakni AI yang dapat melakukan tugas kognitif apa pun layaknya manusia.

Di balik kemampuannya, AI bekerja dengan memanfaatkan data dalam jumlah besar dan algoritma statistik. Machine learning (pembelajaran mesin) adalah teknik yang memungkinkan AI "belajar" dari pola data tanpa diprogram secara eksplisit.

Salah satu bentuk paling canggih saat ini adalah AI generatifteknologi di balik ChatGPT dan DALL-Eyang bisa menciptakan teks, gambar, atau bahkan suara baru yang sangat mirip buatan manusia.

Bagaimana AI Mengancam Dunia Kerja?

Hasil survei Ipsos tadi tidak muncul begitu saja. Ketakutan warga Inggrisdan masyarakat globalberakar pada beberapa fakta dan tren berikut:

Automatisasi Proses: Banyak pekerjaan rutin, seperti operator data, kasir, hingga staf administrasi, kini bisa dilakukan oleh AI dengan tingkat efisiensi dan akurasi tinggi.
AI dalam Rekrutmen: Perusahaan semakin sering menggunakan AI untuk menyaring CV atau melakukan wawancara awal, menggantikan peran staf HR.
AI di Industri Kreatif: AI generatif mampu membuat desain grafis, menulis artikel, bahkan menciptakan musik, menimbulkan kekhawatiran di kalangan pekerja kreatif.

Menurut laporan World Economic Forum, sekitar 85 juta pekerjaan global diprediksi akan tergantikan oleh AI dan otomatisasi pada tahun 2025. Namun, laporan yang sama juga menyebutkan bahwa 97 juta pekerjaan baru akan tercipta, terutama di bidang

teknologi, analitik data, dan kreativitas.

Contoh Nyata Penggunaan AI di Dunia Kerja

Ada banyak contoh bagaimana AI telah diadopsi di dunia nyata:

Banking: Chatbot AI seperti Erica (Bank of America) mampu melayani nasabah 24 jam tanpa lelah.
Retail: Amazon menggunakan AI untuk memprediksi stok, mempersonalisasi rekomendasi, serta mengelola logistik secara otomatis.
Media dan Jurnalisme: The Guardian dan Reuters telah menggunakan AI untuk menulis laporan keuangan dan hasil pertandingan olahraga secara otomatis.
Kesehatan: AI membantu dokter menganalisis hasil MRI dan mendeteksi penyakit lebih cepat daripada manusia.

Namun, penting dicatat, AI saat ini masih jauh dari sempurna. Ia seringkali membutuhkan pengawasan manusia, terutama dalam pengambilan keputusan yang rumit atau berisiko tinggi.

Antara Hype dan Realitas: Apakah Pekerjaan Anda Benar-Benar Terancam?

Meskipun sebagian besar pekerjaan yang bersifat repetitif berpotensi tergantikan, AI juga membuka peluang baru. Skill seperti analisis data, pemrograman, desain interaksi manusia-AI, dan kreativitas masih sangat dibutuhkanbahkan semakin dicari.

Di sisi lain, AI sendiri masih terbatas dalam memahami konteks, empati, dan menyelesaikan masalah yang kompleks secara manusiawi.

Bagi pekerja di Inggris dan negara lain, penting untuk membekali diri dengan keterampilan baru dan terus belajar. Transformasi digital memang tidak bisa dihindari, tetapi adaptasi yang tepat dapat mengubah ancaman menjadi peluang.

AI bukan sekadar mesin pengganti manusia, melainkan alat bantu yang dapat memperluas potensi dan kapabilitas kita di dunia kerja masa depan.